Notre communauté et le pouvoir collectif de nos expériences et perspectives diverses sont nos avantages compétitifs. Nous recherchons activement les meilleurs talents sur le marché du travail pour créer une main-d’œuvre qui englobe la grande variété d’expériences et de perspectives reflétées par les consommateurs que nous servons.

L’inclusion est un choix, un choix que nous devons faire chaque jour pour renforcer notre culture gagnante axée sur les objectifs et sur le rendement, favoriser le plein potentiel de chaque personne, habiliter nos méthodes de travail et refléter les besoins de nos consommateurs dans l’ensemble de notre entreprise.

Notre stratégie d’appartenance et d’inclusion attire les meilleurs talents, stimule l’innovation avec nos produits, amplifie notre marque d’entreprise et démontre notre impact afin de nous assurer d’atteindre notre objectif de meilleurs soins pour un monde meilleur.